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公司纪委开展新任中层干部任前集体廉政谈话

发布时间:2022-05-07 16:22:58    来源:纪监审计部     作者:张纯彦     浏览次数:                        [打印] [关闭]
 

为进一步加强队伍建设,严格教育管理监督干部,增强新任中层干部履职担当和廉洁意识,5月7日上午,公司党委委员、纪委书记杨昭对此次新提拔中层干部进行任前集体廉政谈话。 

会上,杨昭代表组织向新任中层干部表示祝贺。他指出,干部任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部廉政教育的一项重要措施,其目的是让大家在新的岗位、新的起点上,尽快进入新角色,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己做出好成绩,争取新进步,不辜负组织的信任与重托。

杨昭从四个方面对新提拔干部提出具体要求和期望:一是要加强政治理论学习,提升自身素质。时刻与党中央保持一致,把政治忠诚、政治担当、政治自律,体现到工作的方方面面二是提高政治站位,强化责任担当。时刻把党的建设、公司的发展和职工群众的期盼放在首位,敢于担当,主动作为三是严于律己,守住廉洁自律底线。要带头纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈,严格遵守纪律规矩四是加强自身建设,提升业务能力。加强政治理论学习和专业知识学习,在学以致用上下功夫,提高解决问题的能力,笃行实干,树立良好干部形象。

通过廉政谈话,同志们深受感触,分别做了表态发言,表示将以此次廉政谈话为推动工作的动力,进一步加强政治理论学习,加强自身修养,廉洁履职,带好队伍,努力在新的岗位上作出新的更大的贡献。

最后,公司纪委组织新任中层干部进行了任前廉政考试。考试采取闭卷形式,内容涉及《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规和党内规章制度。达到以考促学、以考促廉的效果,同时现场签订了廉政承诺书。